决定一个组织经济效益大小和资源效率高低的首要条件是资源的最优配置和最有利用，其手段都是控制与协调。

决定一个组织经济效益大小和资源效率高低的首要条件是（），其手段都是管理。

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决定组织运营效率高低的主要系统不包括（）

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（）旨在实现组织内部各环节活动的高度协调和资源的合理使用，以提高经济效益和管理效率。

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（）反映了企业经营效率的高低和各种资源是否得到了充分利用。

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组织的效率，是指组织活动达到组织目标的经济效益大小。

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领导效率的高低和领导工作的成功与否是由领导行为本身决定的。

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一个岗位能级的大小是由组织中的（）等因素决定的。

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信息资源管理的（）可以确定为：保证信息资源的开发利用在有领导、有组织的统一规划和管理下，协调一致、有条不紊地进行，使各类信息资源以更高的效率、效能和更低的成本在国家社会进步、经济发展、人民物质文化生活水平的提高中充分发挥应有的作用。

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（）就是根据一些特定的标准，例如工作的复杂程度、对组织的贡献大小等对各个职位的相对价值进行整体比较，进而将职位按照相对价值的高低排列出一个顺序。

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