（）反映了企业经营效率的高低和各种资源是否得到了充分利用。

（）反映了企业经营能力的强弱和赢利水平的高低。

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资源限制模型反映了企业各种资源对企业发展的制约，属于（）模型。

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企业营运能力是反映企业使用经济资源或资本的效率，营运能力直接影响企业的偿债能力和盈利能力。

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决定一个组织经济效益大小和资源效率高低的首要条件是（），其手段都是管理。

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饭店规模、星级高低、管理方式和市场需求的不同，决定饭店厨房（）间的差异，它既反映了各种厨房的不同功能，也直接影响厨房内部的分工协调和劳动组织。

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人力资源规划的程序首先就是要调查、收集和整理涉及企业战略决策和经营环境的各种信息。

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（）是指企业在生产、经营、管理、决策等各个层次应用信息技术，深入开发和广泛利用内外部信息资源，不断提高其经营管理效率和水平，进而提高企业经济效益和竞争力的活动。

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决定一个组织经济效益大小和资源效率高低的首要条件是资源的最优配置和最有利用，其手段都是控制与协调。

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（）是指企业在综合考虑对自身的价值和重要程度等各种因素的基础上，将客户区分为不同的层级，从而使企业能够最大效率地分配资源，以创造更大的效益。

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