单选题
A行为化面试和非行为化面试
B结构化面试和半结构化面试
C压力面试和非压力面试
D结构化面试和非结构化面试
正确答案
答案解析
略
相似试题
根据面试中提问类型的不同，面试可以分为（）。
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面试的开始阶段应从（）发问，从而营造和谐的面试气氛。
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根据面试中提问的类型，可以将面试分为（）。
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根据面试的标准化程度可将面试分为哪几类。（）
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根据面试官与应聘者的人数多少，可将面试分为（）
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对面试官而言，重要的是根据不同的招聘要求，设计好不同的问题。
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根据标准化程度，可将面试分为（）、（）与（）。
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面试的方法有很多，企业可以根据自身招聘不同层次人员的不同需要选择，可供选择的方法有（）。
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不同的面试方式有不同的优点，个别面试的优点在于（）。
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