不同的面试方式有不同的优点，个别面试的优点在于（）。

在面试的正题阶段，主考官通过广泛的话题从不同侧面了解应聘者的心理特点、工作动机、能力、素质等，此时面试官的提问方式主要有（）。

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（）提问是鼓励应聘看从不同角度思考恻题的面试提问方式。

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面试的种类主要有结构化面试、半结构化面试、个别面试、小组面试以及（）

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面试的方法有很多，企业可以根据自身招聘不同层次人员的不同需要选择，可供选择的方法有（）。

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根据面试中提问类型的不同，面试可以分为（）。

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（）面试是指企业要求应聘人员接受饭店各个不同层次的管理人员的面试。

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根据气氛的不同面试分为（）。

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对面试官而言，重要的是根据不同的招聘要求，设计好不同的问题。

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个别面试

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