()主要用于进行短期的预测,并且适用于那些规模较小或者经营环境稳定、人员流动不大的企业;同时要求管理人员必须具有丰富的经验。
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DPS拣货时,需要取筐核对。
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事物处理系统用于组织中的操作层,主要任务是执行例行的日常事物。
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价值观的变化对促使组织变革意义不大。
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当环境不断变化时,计划也要不断调整,因此计划的意义不大。
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当组织的外部环境变化不大时,企业组织结构可以体现较强的()。
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比较适用于职位内容变化不大的组织,流行于公共部门的职位评价法是()
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比较适用于职位内容变化不大的组织,流行于公共部门的职位评价法为排序法。
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比较适用于职位内容变化不大的组织,流行于公共部门的职位评价法为分等法。
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