A角色不能转换,过度关注技术细节
B凡事亲力亲为,忙得焦头烂额,效率却很低下
C不知道如何分派工作,如何领导团队,更不知道如何确保团队不出差错。
D不希望下属多提意见,影响自己的领导形象
中国企业95%以上的研发中基层主管或经理都是从技术能力比较强的工程师中提拔起来的,很多刚刚走上管理岗位的新经理在从技术走向管理的过程中存在哪些问题:()
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从技术走向管理的成长路径不包括以下哪几个步骤?()
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我国教学研究的新走向包括()。
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()是指从刚走上工作岗位的新手(教师)变成有丰富经验的专家(教师)的过程。
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对于从事职业教育的教师来说,就是首先要做好人,为学生日后走上工作岗位打下坚实的基础。
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职业院校学生想象中的()成分日益增多,无疑为他们今后走上工作岗位的发明创造打下了良好的基础。
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职业院校学生想象中的()成分日益增多,无疑为他们今后走上工作岗位的发明创造打下了良好的基础。
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由于“9.11”事件的发生,2002年美国制定出(),清晰地勾画出了“9.11”后美国教育战略的新走向。
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阿美和阿娟是一家商务公司的秘书,刚刚走上工作岗位知道秘书的形象非常重要,哪怕走在大街上,也总爱观察别的妆容,因此发现了一道道奇特风景线:一位中年妇女没有做其他化妆,光涂了一个嘴唇,而且是那种很红很艳的唇膏,只突出了一张嘴。一位女士的妆容看起来真的很漂亮,只可惜脸上精采纷呈,脖子却粗糙得很,有脸庞轮廓上有明显的分界线,像戴了面具一样。再看,还有的女士用粗的黑色眼线将眼睛轮廓包围起来,像个“大括号”,看上去那么的生硬、不自然。一位很女士,身穿蓝色调的时装,却画着橘红色的唇膏......结合秘书形象设计说说自己化装时应注意哪些问题?
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