在人力资源管理工作步骤中，当完成（）这一步工作后，就可以确定和选聘到有能力的员工。

企业系统规划法中的定义管理功能组这一步骤，管理人员是通过管理资源支持管理目标，这里的资源是指管理的对象。（）两类有形的资源。

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企业信息化的发展阶段中，当企业开始有完善的系统建设的规划，企业内部各部门之间实现数据和资源的整合、优化和共享，企业可以在一个平台上利用系统进行管理活动。企业内部局域网形成。这一阶段被称为（）。

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在日常工作中，经常遇到资源不足时，哪个工作步骤比较好（）

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长征公司原是一家精密机床生产企业，拥有雄厚的技术实力，但老产品的市场日趋饱和，高层管理人员决定通过调整战略以应付现有局面。人力资源管理部也行动起来，并期望尽快完成新的人员配备计划的制定和贯彻工作。为顺利完成这一工作，人力资源部必须首先（）。

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在项目管理工作中，为达到用最少时间和资源消耗来完成预定的目标，经常采用的方法是（）

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人力资源管理中进行培训的方法中，当培训仅仅是为了获得知识或者在培训的开始阶段需要采用（）

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在计划控制链中，组织的结构和人力资源管理是（）步骤的要素。

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训练工作包含五个步骤，其中“筹备训练资源，建立培训授权”属于训练步骤中的（）阶段。

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请简述在人力资源管理系统（SAP）中新建一个正科级机构的主要步骤？

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