AA类
B严重A
CB类
D离岗一个月
信息上报不及时,未造成后果的,属于()问题。
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发生段及以上信访问题,接到段通知未能及时到现场跟踪处理,未造成后果的;不履行职责、有意推诿、敷衍、拖延职工信访事项,未造成严重后果的给予责任人()考核。
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行李车、邮政车不按规定留防火通道;货件堆码超高、超过车体边线、堆顶照明灯或不牢固;行包未按规定交接,造成后果;对超重物品及装卸车件数未及时预报给予责任人()考核。
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重点旅客不妥善安排,未造成后果。给予责任人()考核。
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地面车间对列车服务设施、备品配送不及时,造成影响和后果;给予责任人()以上处理。
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军运、专运、重点运输任务服务标准落实不到位,未造成后果给予责任人()考核。
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重点运输组织不当,未造成后果。给予责任人()考核。
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督办工作未落实,但未造成影响和后果给予责任人()考核。
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旅客列车工作人员发现可疑外籍旅客、重点旅客及“重点关注人群”未及时上报给予责任人()考核。
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