单选题
A推销
B参与
C授权
D指示
正确答案
答案解析
告知型领导风格：领导者对于被领导者给予明确的指导并近距离监督；
推销型领导风格：领导者对于被领导者进行监督、指导、倾听、鼓励和允许试错，并鼓励对方参与决策；
参与型领导风格：领导者鼓励被领导者自主决策，鼓励他们按照自己的方式做事情。
授权型领导风格：由被领导者自己决策并执行。
推销型领导风格：领导者对于被领导者进行监督、指导、倾听、鼓励和允许试错，并鼓励对方参与决策；
参与型领导风格：领导者鼓励被领导者自主决策，鼓励他们按照自己的方式做事情。
授权型领导风格：由被领导者自己决策并执行。
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领导者采用何种领导风格，应当视其下属的“成熟”程度而定。当某一下属既不愿也不能负担工作责任，学识和经验较少时，领导对于这种下属应采取如下哪种领导方式？（）
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领导者采取何种领导方式，应当视其下属“成熟”程度而定。当某一下属有能力但不情愿承担工作责任时，对于下属应采取参与型领导方式。
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根据领导生命周期理论，当下属的成熟度处于成熟阶段应采取的领导方式是（）。
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根据生命周期理论，当下属的成熟度处于不成熟阶段应采取的领导方式是（）。
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根据领导生命周期理论，对成熟度很高的下属应采取何种领导方式（）。
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领导生命周期理论认为，下属的成熟度是指出（）和心理成熟度两个方面
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下属的成熟程度包括两个因素：工作成熟度和心里成熟度。心理成熟度高的个体不需要太多的外部激励，而是靠内部动机激励。
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卡曼认为，当下属比较成熟时，应采取参与式的领导方式。
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