在生产过程中,按照劳动定额的考察范围,定额水平按定额的综合程度可以分为()
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评价企业劳动定额水平的方法有()
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劳动定额制定的影响因素归纳起来可分为工人自身条件、生产客观条件、()三大类。
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企业定额管理人员可按企业的生产类型以及生产工人的多少来配备。以机械制造业为例,通常按以下标准来配备定额人员()
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简述劳动定额在企业管理中的作用?
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工人超额完成劳动定额,可能是加班加点过多造成的。这时应当将加班加点因素予以剔除。例如,某企业第一季度加班工作时间占工时总数的15%,而企业劳动定额的综合平均完成程度为130%,那么经过调整以后的劳动定额完成程度为()
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劳动定额定员标准体系的特征,主要体现为()
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影响劳动定额的因素有()
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劳动定额学是一门纯自然科学。
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