很多用人单位招聘部门经理时，都要求在35岁以下，这是（）

用人单位有哪些情形时，劳动者可以解除劳动合同？

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在编制预算时，由单位、部门（）向财政部门报送收支建议数。

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用人单位有哪些情形时，劳动者可以解除劳动合同？  

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劳动者在哪些情形下，用人单位不得解除劳动合同？ 

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劳动者在哪些情形下，用人单位不得解除劳动合同？  

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假设要素（劳动）市场、商品市场都垄断。某企业投入1，2，3，4，5单位劳动的产量分别为12，20，28，34，38。价格分别为15，12，10，9，8。工资率分别为15，20，25，30，35。求该企业在利润最大化生产处的边际收益。

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劳动者在用人单位连续工作满（）年的，应当订立无固定期限劳动合同。

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如果各个部门都增加生产一个单位的最终产品，某一产业部门受此感应而产生的需求影响程度是指（）。

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劳动者和用人单位以方订立劳动合同时，必须遵守一切基本原则，其中最基本、最重要的原则是（）

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