认为在工作设计中应该把技术因素与人的行为、心理因素综合起来考虑的工作设计理论是()。
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在具体进行工作设计时,必须考虑的因素有()
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在选择工作分析方法的选择时,应从不同的角度考虑其影响因素。基于组织整体角度应考虑的因素有()
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工作再设计需要考虑的因素有()。
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在工作设计中,最常见的错误就是()。
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下列因素中,属于工作评价五因素的是()。
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强调对任职者的心理意义以及激励潜力产生影响的那些工作特征,同时,把一些态度变量视为工作设计的最重要结果的工作设计理论是()。
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在选择工作分析方法时,企业需要考虑的因素有()
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在工作分析计划的制定阶段,最重要和最基本的环节是()。
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