多选题
A组织结构和技术
B管理方式
C劳资关系
正确答案
答案解析
略
相似试题
在选择工作分析方法时，企业需要考虑的因素有（）
多选题查看答案
在选择工作分析的方法时，企业需要考虑的主要因素有（）
多选题查看答案
工作评价指标确定方法中的专家调查权重法，是选择企业各方面的专家，采取的形式是（）。
单选题查看答案
在进行岗位设置时，应从组织整体情况出发，分析每个岗位在组织工作体系中的作用，凡是能发挥作用的就设岗；反之则不设岗，在不影响组织运行的前提下尽量使岗位数量达到最少。这一岗位设置原则被称为（）。
填空题查看答案
在工作分析的相关术语中，一系列为了不同的目的所担负完成的不同的工作活动被称为（）。
填空题查看答案
试述影响岗位评价方法选择的主要因素。
简答题查看答案
在工作分析的方法中，适用于确定有关工作职责、工作内容、工作关系、劳动强度等方面的信息的工作分析方法是（）。
填空题查看答案
选择岗位评价指标的方法有多种，目前大多数企业都采用（）。
单选题查看答案
在通用的工作分析方法中，利用访谈法时，访谈开始阶段的重点是帮助被访谈者保持（）。
单选题查看答案