每一种职业都有相应的职责要求和技术标准，这就是职业具有的（）。

岗位是构成一个员工全部工作任务和责任的集合。不同类别、不同层次的岗位所要求的技术、能力和职责是不同的，当然，员工是否达到了这些要求是有相对固定的标准的，这就是岗位的（）。

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按照劳动活动性质的同一性对不同的劳动活动进行划分和归类。这样，既可以反映不同职业之间的差异程度，也是对每一职业活动特征的真实反映。这就是职业分类依据的（）原则。

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每个人都有区别于他人的因素，并与其所要从事的职业特性相对应，这就是“特性一因素”理论的核心内容。

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人们在转换职业时的一种暂时无工作的状态时；（）

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在职业理想上，符合职业道德要求的做法是（）。

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践行“公道”职业道德规范的要求包括（）。

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职业道德与员工技术进步的关系是（）。

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职业技术课程内容选择的主要方法是（）

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职业、工种的研究开发是相对宏观的，是同社会、经济、技术的进步和发展紧密相联的，和就业发展密不可分，而岗位的研究开发，是相对微观的，一般同组织管理的关系更为密切。

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