以下哪项是企业劳动规章制度的实施主体（）。

劳动规章制度必须具有实际规范的标准，如果没有实际规范的标准，只有一些空洞的要求或一般原则，员工则无法遵循，企业也难以衡量。这说明劳动规章制度的实施必须满足以下哪项条件（）

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劳动规章制度的实施主体是（）。

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劳动规章制度的实施主体是（），员工有遵守劳动规章制度的义务。

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劳动规章制度的实施主体是（），员工有遵守劳动规章制度的义务。

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企业劳动规章制度实施的原则有（）

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请分析企业劳动规章制度在实施中存在的问题。

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招聘制度是企业劳动规章制度体系的重要组成部分，企业在实施招聘制度时，应该做到（）

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在实际的管理过程中，存在着劳动规章制度实施的（）等众多问题，使得企业劳动规章制度的推行受到严重干扰。

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劳动合同的主体是（），是双方在平等协商的基础上合意确定的；企业劳动规章制度的制定主体是（），尽管劳动者以及劳动者团体有参与建议权，但最终决定权还是在用人单位一方。

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