A经济环境
B法律环境
C产业环境
D市场环境
E政治环境
企业经营环境的微观分析包括()。
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()是目前了解企业经营外部环境情况的主要方法。
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企业经营环境中对现有竞争对手分析应从()人手。
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下列引起员工辞职的原因中,属于外部环境的有()
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下列引起员工辞职的原因中,属于外部环境的有()
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人力资源在各种活动中,能根据外部环境的可能性和自身条件,有目的地确定活动方向,并选择自己的行为。人力资源的这种特性称为()
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在劳动合同履行期间,由于劳动环境的变化,企业与职工签订了专项协议,专项协议中约定的权利义务如与劳动合同相应的权利义务出现矛盾时,()。
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工作环境优化机制的主要环境因素包括()。
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根据测评目标和用途的不同,可以把测评分为()
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