企业文化建设的重要作用是发掘职工的（）。

企业文化活动对于营造（）、（）都有十分重要的作用。

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（）在企业中所处的地位和身份，决定了他（们）在企业文化建设中所起的重要作用，他们应该是企业文化建设的积极（），优秀文化的精心培育者和身体力行、率先（）。同时，面对文化冲突时，还应该是问题的全面（）。

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（）管理是企业文化“落地”的重要手段之一。

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（）是企业文化建设的重要内容，是（）内化为员工自觉行动的重要手段，也是企业文化建设取得成效的保障

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企业文化的约束功能是一种“软”约束，通过企业共同价值观、道德规范、行为规范和行为准则，对企业职工形成一种无形的（）。

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企业文化师的一项重要工作能力就是起草企业文化建设规划。（）的制定过程是（）的过程。

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1982年出版的《企业文化》一书中提出（）是形成企业文化唯一的而且是最重要的影响因素。

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研究企业文化调研活动中的（）这一过程，也是企业文化师的重要工作内容之一。

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简要回答企业文化建设导入的重要时机。

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