单选题

企业文化的约束功能是一种“软”约束,通过企业共同价值观、道德规范、行为规范和行为准则,对企业职工形成一种无形的()。

A约束

B群体压力

C压力

D动力

正确答案

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答案解析

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  • 企业文化的“软”约束,是通过员工的()来实现的。

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  • 企业文化的约束功能是指通过精神文化、行为文化、制度文化等软硬件控制,以达到在一定意义和层面上()的作用。

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  • ()是指企业范围内的各种正式和非正式规则的集合,其目的是约束企业及其成员追求效用最大化的行为。

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  • 企业文化创新,是指因()所导致的不同形态的文化或文化要素之间通过相互对立、相互排斥和相互融合所形成的一种新的文化形态的过程。

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