研究企业文化调研活动中的（）这一过程，也是企业文化师的重要工作内容之一。
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企业文化调研是企业文化建设（）和（）工作，也是企业文化师的本质性与基础性业务工作。
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教育培训类项目按照目的或功能来区分，还可以细分为（）和（）两种类型。参加企业文化师的培训，就是补充、规范企业文化建设相关知识的培训，而宣传贯彻一种理念的培训则是通过培训建设企业文化。
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企业文化建设规划的关键就是提出企业文化建设的（）和（）。
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进行企业文化建设，首要的就是分析本*企业的（）
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企业文化整合就是（）的过程。
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企业文化建设的过程管理实际上就是（）。
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（），是企业文化师必须履行的职责，也是企业文化师所必须具备的能力。
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企业所涉足的行业领域对于企业文化有着重要的（）
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