简述劳动关系主体。
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（）的核心是劳动关系。 行使劳动监察的主体是（）。 劳动监察的任务：监督劳动保护立法的贯彻执行；协调劳动关系，促进生产和经济发展。
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劳动关系的主体是（）。实际上，管理者和劳动者又是劳动关系的两个最基本的构成要素。因此，劳动关系的运作机制，在某种程度上就是管理者与劳动者发生的相互作用及其形成的调节功能。
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简述劳动关系与劳务关系的界定。
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简述劳动行政关系与劳动关系的区别。
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简述劳动关系的5种模式。
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简述劳动关系的性质？
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劳动关系的外部环境包括：（）。
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调整劳动关系的原则有哪些？
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