通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神或者情况，属上行公文。

表彰先进，批评错误，传达重要精神或者情况，可用（）。

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用于表彰先进、批评错误，传达重要精神或情况的文种是（）.

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表彰先进型的通报必须做到哪几点（）

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表彰性和批评性的通报，可不写明组织结论与予以表彰或处理的决定。

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表彰性通报主要用来表彰先进，介绍单位或个人成功的经验、做法，以学习先进，见贤思齐，改进与推动工作。

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传达性通报。用于传达上级重要精神与重要情况；引起人们的警觉与注意，对当前的工作起指导作用。

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批评性通报。用来批评后进，纠正错误，打击歪风，指出有关单位或个人存在的错误事实，提出解决办法或处理意见。

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（），适用于记载、传达会议情况和议定事项。

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为了防范和杜绝类似错误发生，批评性通报的结尾处，通常要有针对性地提出防范的措施或规定。

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