A分析问题
B解决问题
C动手
D创新
职业培训教学目标必须突出()的特性。
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职业培训教学主要是为了提高()而对劳动者实施的有计划的系统培养训练活动。
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培训教学活动,应确保一项培训只突出一个主题。
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岗位职务描述必须突出岗位之间对工作任务的界定和对人的要求的区别,这样为企业的员工招聘、培训和考核提供科学的依据,这就是岗位职务描述的()原则。
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以下属于企业培训特有的教学模式是()。
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职业培训教学备课不须遵循的原则是()。
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职业培训教学的主要形式是()。
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联系确定教学场所,是职业培训教学准备工作之一。
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培训教学管理的软要素是指()等内容。
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