多选题
A根据目标计划，结合阶段性工作重点，提出下阶段工作目标
B对重点目标进行详细分析并具体提出指导意见
C询问每位员工下阶段的工作计划
D支局长不需要提出完成目标的指导性意见
正确答案
答案解析
略
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（）、宣贯布署和交流分享三项内容是每周例会的核心部分。
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支局长要避免将每周例会开成牢骚会，要引导员工形成积极向上的心态，营造支局快乐工作，幸福生活的氛围。
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每周例会召开地点一般在员工区，有条件的也可在支局长办公室。
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全国《风景名胜管理条例》宣贯电视电话会后，谁在重庆分会场代表市风景委办公室对重庆的宣贯工作进行了部署？
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在每周例会中，支局长要善于发现每一位员工的优点，哪怕仅是很小的进步和提升，通过当众表扬提升员工的信心，增强干劲，避免仅表扬部分员工，造成团队士气不整。
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（）是每周例会中的拓展内容。
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局长（经理）周例会的参会人员有（）
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每周例会一般由（）主持。
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安全班长（）至少组织召开一次工作例会，听取班组成员工作意见建议，对阶段性工作及关注点进行点评或做出要求。
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