劳动法调整的劳动关系是由职业的（）劳动而发生的关系。

劳动法的调整对象是（）。

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劳动合同无效是由（）确定的。

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企业员工在劳动安全卫生保护工作中的职业道德行为准则不包括（）。

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受到国家法律规范调整和保护的用人单位与劳动者之间以权利义务为内容的（）。

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经用人单位A和劳动者B协商一致，B从A的市场营销人员调整为生产人员，这将引起A和B之间劳动法律关系的（）。

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（）是劳动法律关系的特征之一，指雇主、雇员在劳动法律关系之中既是权利主体，又是义务主体，互为对等关系，任何一方在自己未履行义务的前提下，无权要求对方履行义务，不能只要求对方履行义务而自己只享有权利。

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劳动法律关系与劳动关系的区别是（）。

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公民有劳动的（），这是我国劳动法的基本原则。

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我国《劳动法》规定的劳动合同法定条款有哪些？

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