按照计划规划的期限来划分，可划分为长期计划、（）和（）。

把计划分为长期、中期和短期，是按照计划所涉及的（）来划分的。

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按照计划层次的来划分，可将计划划分为（）。

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计划规划的期限划分是（）。

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人力资源规划按照时间幅度来划分，可以分为：（）

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依重要性划分史实、规划、决议、建议等，可长期使用，甚至无限期的是（）

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按照战略的（）划分，战略可分为总体计划、事业部计划和职能计划。

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按计划的指导规模来划分，可分为（）计划和（）计划。

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按照主管人员与控制对象的关系来划分，控制可分为（）

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将计划活动划分为任务目标、战略政策、程序规则以及规划预算，这种分类的标志是（）

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