A消极
B积极
C没有
D互补
根据领导生命周期理论,你认为对刚参加工作的新员工下列()
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某地区抽取3个大型钢铁企业对钢铁行业的经营状况进行调查,这种调查是()。
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为分析某行业中的薪水有无性别歧视,从该行业中随机抽取15名员工,有关数据如下: 要求:用Excel进行回归,并对结果进行分析。
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某民营企业的老板通过学习有关激励理论,受到很大启发,并着手付诸实践。他赋予下属员工更多的工作和责任,并通过赞扬和常识来激励下属员工。结果事与愿违,员工的积极性非但没有提高,反而对老板的做法强烈不满,认为他是在利用诡计来剥削员工。请根据所学习的有关激励等理论,分析该老板做法失败的原因并提出建议。
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根据《重点环境管理危险化学品名录》,全国重点行业企业环境风险及化学品检查工作的重点行业为()
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根据个体能力差异,对员工能力素质培训时标准要()。
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根据工业心理学家布朗的说法,员工在工作环境中所表现得不良适应有()。
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员工对工作越满意,他们的工作业绩就会越好。
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()是指员工对工作的满意程度以及在工作中产生的积极的和消极的情感体验。
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