A组织员工培训工作
B工资方案的制定
C协助各部门办理人员的招聘、解聘手续
D监督各部门人员的工作执行情况
建立组织机构、明确职责和权限、工作程序、安排资源和人员,开展质量活动是()内容
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随着规模扩大,某企业为加强人力资源管理,成立了独立的人力资源部门。该部门首先要开展的一项基础工作是()
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在基础设施维护工作中,需要予以明确的管理职责有()
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简述人力资源开发与管理的主要内容?
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人力资源管理把人看作为()
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为了提高企业的经济效益,在进行人力资源管理时应该()
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在人力资源开发和管理中必须留有充分余地体现的是()
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企业资源计划是20世纪90年代初由美国企业在以下哪种生产运作管理方式基础上发展起来的?()
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在物资管理工作中,核心内容是()
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