多选题
A参与性
B时间观念
C人际交往技巧
D对小组的贡献
E计划和协调能力
正确答案
答案解析
略
相似试题
360度绩效评估又称为全方位绩效评估，是绩效评估的最佳方法。
判断题查看答案
360度绩效评估是指什么？
简答题查看答案
下列关于360度绩效评估法的论述正确的是（）。
多选题查看答案
360度绩效评估获得的绩效评价信息一般主要用于对员工的发展和（）
单选题查看答案
关于360度绩效评估法，考核成本低，但容易流于形式
判断题查看答案
从理论和实践的角度看，360度评估模式都是一种非常好的绩效评估模式。
判断题查看答案
对公共部门来讲，通过360度绩效评估可以解决绩效难以量化的专业人才的绩效考核问题。
判断题查看答案
你能发现运用360度绩效评估时。存在什么问题吗？具体说明是什么样的问题？
简答题查看答案
哪个绩效评估系统需要上司、下级和同事的评价？（）
单选题查看答案