研究挫折的表现、产生的原因和影响因素，最终目的还在于找出对待受挫人的有效方式方法。一般采用（）。

挫折产生的原因可分为客观原因和主观原因，其中，属于客观原因之一的是（）

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挫折产生的原因可分为客观原因和主观原因，其中，属于客观原因之一的是（）。

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霍桑实验研究表明：影响生产力最重要的因素是工资待遇和工作环境。

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确定分析对象系统，讨论系统中各元件可能产生的失效类型和原因，研究分析元件失效对相邻系统和整个系统之间的影响的系统安全分析方法是（）。

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在六西格玛项目的分析A阶段，通过头脑风暴分析，团队就问题产生的原因提出了众多的想法。其中有3个因素是大家认为最可能的关键影响因素。但这些因素是否真正对结果产生影响，以及除这3个因素外是否还存在其他关键因素，众说纷纭，团队不能取得一致意见。作为项目团队负责人的黑带，下述陈述中最好应该采取哪个行动：（）

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考核者认为过于严格的考评会对下属的工作积极性和业绩产生不利的影响，此种表现属于造成绩效考核偏差主观原因中的（）

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因果图中的原因：对质量特性产生影响的主要因素。

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研究表明，影响个人决策道德与否的最重要的因素是（）。

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利润敏感性分析是研究当制约利润的有关因素发生某种变化时候对利润所产生影响的一种（）。

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