A对
B错
基于霍桑试验,研究结果表明,工人是社会人,影响工人的生产积极性的因素除了物质条件以外,还有社会和心理因素是属于()人性假设理论。
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霍桑实验的目的是研究一定环境因素的改变对装配线工人劳动效率的影响。
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霍桑实验的目的是研究一定环境因素的改变对装配线工人劳动效率的影响。()
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霍桑实验的目的是研究一定环境因素的改变对装配线工人劳动效率的影响。
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梅奥应邀参加并领导的着重研究社会因素与生产效率之间关系的试验,属于霍桑实验的()。
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研究表明,影响个人决策道德与否的最重要的因素是()。
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霍桑研究持续了数年并由几个不同的实验组成,这一研究对组织行为学的发展作出了最重要的贡献。()
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20世纪20 30年代间,美国国家研究委员会和美国西方电气公司合作进行了有关工作条件,社会因素与生产效率之间关系的实验,被人称为霍桑试验,霍桑试验分四个阶段,试验的第二阶段是()
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梅奥在霍桑实验中的重要发现是什么?这些发现对管理学理论与实践发展有何重要影响?
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