A使企业不断提高效益,增强吸引力
B使劳动者努力提高科学文化知识、技术业务水平
C使企业改善自身形象
D使劳动者身体强健
单位自主择人,劳动者自主择业,体现了招聘中的双向选择原则。
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招聘中的双向选择是劳动力资源配置的基本原则。它的特点是()。
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招聘中的双向选择是劳动力资源配置的基本原则,它的特点是()
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通过人才交流中心选择人员,适用于有长期招聘计划的企业,但对计算机、通讯等热门人才或高级人才的招聘效果不太理想。
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以下关于招聘申请表设计的说法中,不正确的是()。
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选择招聘渠道的主要步骤有:①选择合适的招聘方法②分析潜在应聘人员的特点③确定适合的招聘来源④分析单位的招聘要求。下列排序正确的是()
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选择招聘渠道的主要步骤有:①选择适合的招聘方法;②分析潜在应聘人员的特点;③确定适合的招聘来源;④分析单位的招聘要求。下列排序正确的是( )
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在招聘实施中,()并不作为选择招聘渠道的主要步骤之一。
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在选择招聘渠道时,要综合分析各种不同类型招聘渠道的优劣,确定适合不同招聘对象的招聘途径。而对专业人员的招聘,宜采用()招聘渠道。
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