（）是个体在群体中所占据的等级层次。

（）是个体在正式群体和非正式群体中所发挥的作用。

单选题查看答案

地位是个体在群体中的相对社会职位或等级。

判断题查看答案

个体在群体中所取得的工作成效比其单独进行时要差得多的情况，这种现象叫（）

单选题查看答案

工作关系指工作中所发生的人与人之间的关系，包括（）的关系、同事之间关系、个体与群体之间的关系等。

填空题查看答案

规范是指在一个社会单元中，人们对于占据特定位置的个体所期望的一套行为模式。（）

判断题查看答案

按照适用各种方法代价由高到低来排列，管理群体间互动的方法有：规则与程序、层次等级、计划。联络员角色、特别工作组、工作团队以及综合部门；

判断题查看答案

群体目标和个体目标在（）是一致的。

填空题查看答案

群体压力容易扼杀个体的创造力，过重的群体压力必然在一定程度上限制个体观察事物的视野，形成思维局限，因此，群体压力是不好的。

判断题查看答案

社会懒惰作用是指在群体活动中，个体因为群体中其他成员的存在而在行为上表现出的（）现象。

单选题查看答案