单选题
A脱产
B业余
C专门
D特定
正确答案
答案解析
略
相似试题
对劳动者的职业培训，《劳动法》第五十五条规定：从事特种作业的劳动者必须经过（）培训并取得特种作业资格。
单选题查看答案
对劳动者进行职业病诊断时，应当综合分析下列（）因素。
多选题查看答案
下列对劳动者享有的职业卫生保护权利说法中，不正确的是（）。
单选题查看答案
对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按规定组织（）的职业健康检查。
多选题查看答案
《职业病防治法》规定，用人单位对（）的劳动者，应当给予适当的岗位津贴。
单选题查看答案
《职业病防治法》规定：用人单位对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同。
判断题查看答案
职业病危害，是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。职业病危害因素包括（）。
多选题查看答案
工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规，侵犯劳动者合法权益的行为，有权（）。
单选题查看答案
《劳动法》规定，对未成年劳动者和从事有职业危害作业的劳动者必须进行定期的健康检查，检查所需的费用由（）负担。
单选题查看答案