多选题
A由其所在单位或者上级机关给予行政处分
B劳动争议仲裁委员会应对其解聘
C劳动争议仲裁委员会可以取销其仲裁员资格
D构成犯罪的，依法追究其刑事责任
正确答案
答案解析
略
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《企业劳动争议处理条例》规定，仲裁委员会组成人员或者仲裁员（），应当回避。
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《企业劳动争议处理条例》规定，在出现（）情况时，仲裁庭应当及时裁决
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属于《企业劳动争议处理条例》规定实行回避情形的，根据《劳动争议仲裁委员会办案规则》的规定，（）在处理劳动争议案件过程中应当回避
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《企业劳动争议处理条例》规定，出现（）情况时，仲裁庭对申诉人按撤诉处理，对被诉人可以缺席裁决
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《企业劳动争议处理条例》规定，无民事行为能力的和限制民事行为能力的职工或者死亡的职工，可以由其（）代理人代为参加仲裁活动。
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根据《企业劳动争议处理条例》和国家有关政策，（）发生的争议，符合劳动争议受理范围的，劳动争议仲裁委员会应予受理
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根据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》的规定，我国境内企业与职工之间发生的（）属于劳动争议
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下列关于仲裁委处理劳动争议案件的时效规定说法正确的是（）
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《劳动争议仲裁委员会办案规则》规定，（）对已发生法律效力的裁决书，发现确有错误，需要重新处理，可提交劳动争议仲裁委员会决定。
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