A把专长做到极致
B坦诚对待他人
C着眼于他人长处
D尽力做好份内的事
从对事情的角度方面提升个人影响力就要注意做任何事情都要有结果意识和()意识。
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从个体的角度看,群体规范意味着在某种情况下群体对一个人的行为方式的()
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打造个人影响力的三个角度分别为自我角度、他人角度和()。
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个人魅力也会从一定程度上提升领导者对追随者的影响力。
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个体在冲突中只寻求自我利益的满足,而不考虑对他人的影响,这种做法称为()
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个体主义者将自我看成是可以脱离他人而存在的独立个体,别人的看法常常会影响到自己对自我的评价。
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个体主义者将完成任务看得很神圣和很重要,与他人的关系并不影响个体对自身的评价。
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反馈中,要让员工意识到个人的绩效对他人的影响是什么。
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随机制宜理论将影响领导者工作的一些基本方面做了划分,其中,从领导者角度来看,最重要的是()
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