A对
B错
涉密人员的在岗管理主要包括()。
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涉密岗位和涉密人员的涉密等级分为看()、()和()三个等
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任用、聘用涉密人员,应当由用人机关、单位组织人事部门会同保密工作机构,依据涉密人员任职条件,进行严格的任前审查。审查内容主要包括()。
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所有的管理者都需要有一定的管理技能。主要表现在以下三个方面()
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所有的管理者都需要有一定的管理技能。主要表现在以下三个方面()
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所有的管理者都需要有一定的管理技能。主要表现在以下三个方面:()
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专业技术人员学习能力的内涵包括三个方面()
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信息安全人员管理中岗位安全考核主要是从()方面进行。
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对领导干部的保密管理,主要是指对领导干部自身涉密行为、对身边人员的管理和履行保密工作职责的情况进行评判、检查、督促和必要的制约。
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