A身体状况
B生理特点
C疾病与不适
D性别弱势
用人单位违反《女职工劳动保护特别规定》,侵害女职工合法权益,造成女职工损害的,依法给予赔偿;用人单位及其()和其他直接责任人构成犯罪的,依法追究刑事责任。
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用人单位违反女职工劳动保护规定,给女职工造成损害的,应当怎样?
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用人单位在组织生产劳动过程中,应当加强对女职工的劳动保护,依法开展职业健康监护和(),切实保护女职工的职业健康与生殖健康。
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从业人员在劳动过程中因患有职业禁忌症而导致行为失控,造成伤亡的,不列责任事故。
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女职工在劳动场所应加强自我防范,在集体合同中要求用人单位规定预防和制止()的内容。
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在劳动场所,用人单位应当预防和制止对女职工的(性骚扰)。用人单位违反《女职工劳动保护特别规定》中关于产假的相关规定的,哪个部门有权责令限期改正,并处以罚款?()
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女职工在月经期间,所在单位不得安排其从事高空、低温、冷水和国家规定的第几级体力劳动强度的劳动?
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用人单位不得在女职工怀孕期、产期和什么期降低其基本工资,或者解除劳动合同?()
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用人单位不得在女职工怀孕期、产期和什么期降低其基本工资,或者解除劳动合同?()
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