A招收新雇员
B增加现有雇员的工作时间
C增雇临时工
D增雇临时工或招收新雇员
从管理实践的角度考虑薪酬问题,薪酬管理主要涉及()、基本薪酬层面、奖金层面、福利层面、制度层面。
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当市场上的顾客需求一直都缺乏新产品来满足,或者是顾客对现有的产品出现不满意,此时,企业就应设法开发新产品来争取顾客,这属于从()角度出发考虑开发新产品。
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从职业卫生学的角度考虑,劳动防护用品可分为()。
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考虑到底设立什么样的福利计划时,企业应当从哪些方面入手?
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考虑到底设立什么样的福利计划时,企业应当从哪些方面入手?
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考虑到底设立什么样的福利计划时,企业应当从哪些方面入手?
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在考虑到底设立什么样的福利计划时,企业应当从哪些方面入手?
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在考虑到底设立什么样的福利计划时,企业应当从哪些方面入手?
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培训本身要从战略的角度考虑,要以长远的眼光去组织企业培训,不能只局限某一个培训项目或某一培训需求上,这说明的是()
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