A服务
B效率
C效益
D发展
E资源配置
管理沟通具体目标可以分为三种:总目标、行动目标和()。
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管理目标具体来说包括()
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企业管理层制定的具体目标不包括()
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人力资源管理的具体目标包括以下哪些方面?()
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目标管理的具体步骤通常不应包括()
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以行政管理内容为目标的基本功能体系具体包括()功能。
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企业以出口方式进入某一目标国家,那么可以采取的具体形式包括()
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目不要管理的实施遵循PDCA循环过程可以概括为一个中心,三个阶段,四个环节和九项主要工作,具体分为:确定总目标、目标展开、目标的实施、目标成果的评价、()、()
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朱兰提出了质量管理三部曲,质量控制是实现质量目标的保障,它的具体内容不包括()。
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