单选题
A效度
B信度
C公正性
D权威性
正确答案
答案解析
略
相似试题
效度指甄选手段测量同一事物的持续一致性的能力。（）
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体现一个人在同一心理测量中，几次测量结果的一致性的指标是（）
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如果甄选手段和有关工作标准之间存在能被证明的相关关系，那么甄选手段就具有（）。
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效度指一个人在同一心理测验中，几次测量结果的一致性。
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（）又称稳定性或可信性，是指一个人在同一心理测量中几次测量结果的一致性
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用于衡量测量系统中反映同一因素的几个或多个项目之间的一致性的指标是（）
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招聘高层管理者的最好的甄选手段是评估中心。（）
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重复性：是指同一个操作人员用同一量具经多次测量同一零件的同一特性所获得的测量值的变差，又叫系统内的误差。
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再现性：是指不同的操作人员采用不同的测量仪器，测量同一零件的同一特性时测量平均值的变差，又叫系统间的误差。
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