政府的社会管理以（）为首要目标。

十六大报告指出，要以建立健全选拔任用和管理监督机制为重点，以（）为目标，改革和完善干部人事制度。

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十六大报告指出，要以建立健全选拔任用和管理监督机制为重点，以（）、（）和（）为目标，改革和完善干部人事制度。

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组织的计划都是根据组织的目标确定今后要实现或完成的任务，因而在管理领域内，任何组织的计划都具有未来性，又叫（）

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新的社会管理体制的目标模式：（）、（）。

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目标管理的实质上是（）。

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公共事业的管理目标是（）

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我国政府人事管理工作的基础是：（）。

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我国政府人事管理工作的基础是职位分类制度。

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目标管理，是以（）和（）为基础形成的一套管理制度。

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