对组织在一定时期内的人力资源需求和供给作出预测，该活动属于人力资源管理基本职能中的（）。
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“根据实际情况，通过科学地预测，权衡客观的需要和主观的可能，提出未来一定时期内所达到的目标以及实现目标的途径”这句话描述的管理职能是（）。
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仓储管理是对仓库及仓库内的物品所进行的管理，是仓储机构为了充分利用所具有的仓储资源和提供高效的仓储服务所进行的（）过程。
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人力资源供给预测是指企业为实现其既定目标对未来一段时间内企业（）各类人力资源补充来源情况的预测。
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城市住房供给是一定时期内城市可供市场流通的住房存量和（）。
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采购业务计划是对一定时期内购入材料进行的一种预先安排，主要涉及要素有（）。
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人力资源供给预测可以分为外部供给预测和内部供给预测。
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人力资源供给预测是人力资源规划中的核心内容，其预测类型也外部供给预测。
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（）是指企业在一定时期内应该占用劳动力资源的数量。
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