人员配备计划主要包括以下三个步骤：第一步：评价现有的人员配备情况，第二步：评估未来的人力资源需求，第三步：制定相应的人员配备计划。

人员配备计划的内容一般包括以下哪几个方面（）。

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任何计划工作都要遵循一定的程序和方法，组织的计划过程是一个复杂的过程，是计划目标的制定和组织实现的过程。具体而言，计划工作的包括以下六个步骤，那么计划工作的第三个步骤是（）

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国际企业的文化管理可分为三个步骤：第一步，识别文化差异；第二步，（）；第三步，建立共同经营观和公司文化。

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制定一项完整的计划需要经过一系列的步骤才能完成，首先第一步估量机会，接着应该（）

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授权主要有四个步骤，第一步是（）。

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应用网络计划技术于项目进度管理，主要包括以下三个阶段（）

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旅游资源的开发包括若干步骤，其中的第一步是（）。

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人员配备管理计划中通常包括（）。

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风险评估是风险管理过程的第一步，它包括（），（）和（）三个部分。

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