工作压力应对的CALM模型包括（）、接受、放手和管理

工作压力应对的CALM模型包括改变、接受、放手和（）

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工作压力应对的CALM模型包括改变、接受、（）和管理。

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根据工作压力应对的CALM法则，接受（A、Ccept）的含义是接纳压力源，着手改善。

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根据工作压力应对的CALM法则，管理资源，掌控生活的方法包括（）

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根据工作压力应对的CALM法则，属于管理工作设计的是（）

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工作压力应对的CALM法则中，改变（Change）的含义是（）

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工作压力应对的CALM法则中，管理（Managet）的含义是（）

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根据工作压力应对的CALM法则，改变（Change）的含义是改善认知，有效应对。

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根据工作压力应对的CALM法则，管理（Manage）的含义是合理期望，懂得放手。

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