科学管理时代对人的基本假设是（）

（）是人际关系学说对人的本性的基本假设。

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政府失效政府对人的本质和行为的基本假设是（）。

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行为科学理论对人的假设是（）

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简述麦克雷格Y理论对人的基本假设。

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人性假设的X理论认为：对人的管理应该采取控制导向的方式。

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在对人的认识中，（）的假设要求主管人根据具体的人的不同，灵活采用不同的管理措施.

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人性假设的X理论认为：对人的管理应该采取“胡萝卜加大棒”的方式。

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人性假设反映人们对人的本质及其行为特征的基本认知与判断，领导人员对组织成员在人性上所做的不同假设会导致其采取不同的领导方式并影响到员工激励策略的设计和使用。那么“对症下药”的比喻是下列哪种人性假设？（）

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加强和创新社会管理的核心内容上，对人的管理有一个基本的前提，那就是要解决好人的（）。

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