巴鲁什把工作分析的方法和结果成功地运用于（）

记录和观察在某些工作领域内，员工在完成工作任务过程中有效或无效的工作行为导致的成功或失败的结果的工作分析方法是指（）

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说明工作分析结果的运用。

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（）是工作分析中广泛运用的方法之一。

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（）是国内目前运用最广泛、效果最好的工作分析方法之一。

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在整个工作分析过程中计划、设计、信息分析、结果表述与运用指导的五个环节中，信息分析之前必须进行工作信息审查，审查的重点为（）。

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适用于人事调查和薪酬调查制定为目的的工作分析方法是（）。

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第二次世界大战以来，工作分析一直运用于两个领域，即（）

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（）是一种系统地搜集和分析与工作有关的各种信息的方法。它是人力资源管理最基本的工作之一。

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工作分析流程可以分为四步：工作分析计划、（）、工作分析信息资料的收集和分析、成果运用和反馈。

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