A环境压力和态度形成的方式
B某人对一件事的态度的强度与他对另一件相关事件的态度强度的差距
C个体所持的态度内部的认知成分和情感成分的一致程度
D个人自身的个性因素
E态度对象和个人的关系
心理契约是联系员工与组织之间的心理纽带,是影响员工行为和态度的重要因素。
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哪些权变因素能够提高态度和行为之间的统计学相关系数?
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讨论认知失调理论,个人如何在他们的态度以及态度和行为之间寻求一致性:
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个体可以察觉到两个或更多的态度之间,或行为和态度之间任何不一致,这是()的效用。
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对一种角色的态度与实际角色行为的一致性是()
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当个体的态度与行为不一致时,他会改变态度或行为,抑或是为这种不一致寻求合理的解释,来弱化这种不一致。()
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影响人们态度和行为的根本因素是()
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旅游消费者态度与行为的不一致的原因是()。
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行为科学将个人因素、环境影响与行为之间的关系用下面()公式表示。
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