A理念层次
B社会层次
C制度行为层次
D符号层次
经验表明，在企业价值观基础上形成的企业文化（）约束机制，对企业及其员工行为的规范与约束是十分有效的。
单选题查看答案
企业价值观是由多种价值观要素，整合而成的（）
企业价值观的形成以（）为前提。
企业价值观的形成以价值观的（）为前提。
企业价值观是作为企业（）共同拥有的价值观观念而存在的。
企业价值观的形成以价值观的理念化为前提。
判断题查看答案
企业价值观的形成以（）的认同、内化为标志。
在企业价值观的层次系统中，整个系统的最终基础是（）
当员工不认可企业的价值观、行为准则时也可以形成企业文化。
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