人力资源和人力资本是同一个意思的两种说法，人力资本就是人力资源。

现代经济学家将资本分成（）和人力资本两种形式。

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下面关于人力资源和人力资本的关系的说法正确的是（）

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人力资本按构成要素形态分为（）两种类型。

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人力资本理论认为，人力资本包括人力资源的数量和质量，但提高人口质量是关键。（）

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决定组织目标能否顺利实现的两大因素是人力资源素质和（）。

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人的能力和素质是通过人力投资而获得的，人力资本是对人力进行投资而形成的资本。

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将人力资源规划划分为整体的和部门的两类，是按照规划的（）标准进行划分。

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简述人力资本的含义和特征，人力资本管理与人力资源管理的关系，人力资本管理的研究对象、主体。

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“人力资本投资可以增加产出和国民财富”是（）提出的。

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