A市场薪酬调查
B明确现状和需求
C工作分析
D职位评价
企业员工招聘的第一步是（ ）
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改善生产现场的第一步是（）。
转导法也称经济指标法，用此方法进行预测的第一步是（）
企业薪酬制度设计要遵循公平原则，其表现形式有（ ）
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市场调查设计的第五步是（）
以下哪一项是入户访问法实施的第一步（）
下列基本薪酬制度的设计方法中，较适用于工作在生产和业务一线员工的基本薪酬确定的是（ ）
企业制定薪酬制度的过程中，当职位评价完成后，紧接着应进行（ ）
借鉴市场经济体制较完善国家和地区企业开发新产品的成功经验，新产品开发科学程序中的第一环节应该是（ ）。
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